2月22日21点，《组织行为学》课程组在腾讯会议正式召开了新学期课程研讨会。本次研讨会由课程负责人谭东老师主持，任课老师曹艺、蒋明迪、李亚美、王冉等十位老师参加会议。
会议伊始，谭东老师讲解了课程的考核方法，特别强调了小组汇报和主题研讨的重要性。他指出，通过小组汇报，学生能够在实践中深化对组织行为学理论的理解；主题研讨则鼓励学生就特定话题展开深入讨论，从而培养他们的批判性思维和表达能力。谭东老师就如何有效地组织小组讨论、如何选择引发学生兴趣的主题研讨等进行分享，并鼓励任课老师们根据自己的思路进行创新。
紧接着，谭东老师对本学期课程PPT修订任务进行了说明，并提出了对课程PPT内容进行修订的具体要求，包括确保信息的实效性、引入案例的有趣性。他特别强调了课上小案例的重要性，指出课上小案例是帮助学生理解复杂理论和概念的有效方式，他建议任课老师们挑选那些能够吸引学生眼球的新鲜故事，并且在讲解时结合实际情况，引导学生进行批判性分析。谭东老师还以近期“上海二中女教师出轨16岁男学生”事件为例，详细分析了如何从《组织行为学》中气质与性格、知觉偏差、个体决策、小道消息与谣言等多个维度引入课堂，从而在吸引学生的学习兴趣的大前提下，增强学生理论与实践结合的理解和运用能力。
会议的最后一个环节，新晋教师钟明艳和谢彩辉提出了一系列关于课堂纪律和信息化教学手段的疑问。曹艺老师根据自己的经验，主要就教学班引入信息化教学工具的具体方法进行了详细解答。会后王冉老师因存在部分疑问与谭东老师进行电话交流，并将上学期在《“互联网+”时代的企业战略管理》课程组的教学经验，如“大师课”、“我的人生战略思考”、“校企合作小组作业”等方面同谭东老师交流探讨直到23点27分，这些宝贵经验将在后续备课中继续研讨，为课程组带来思考和启发。
总的来说，本次《组织行为学》课程研讨会围绕课程考核讲解、课程PPT修订、教师提问与经验分享等方面进行了深入讨论，会议为新学期的教学活动奠定了坚实的基础，致力于增强非商科学生的学习兴趣和理论实践结合能力、进一步提升合川新商科教学部的课程教学质量。
图文：谭东
（合川新商科教学部供稿）
